相信你可能经历过这些：
已经工作3年了，每个项目都会保质保量的完成，薪资却依旧不如意，多次提出加薪，领导总说哦哦哦知道了。
不止一次想象自己用Mac电脑和Cherry键盘撸代码的兴奋场景， 但就是舍不得买回家。
听说上个月离职的同事，换了其他公司，年薪涨了很多已经快50万了。
你终于明白，现在的工作很难大幅涨薪了，是时候提高自身技能，规划后续的职业发展了。
那么，在做Java开发的你，该如何提升，才能快速提高薪资到50万呢？
近些年来互联网快速发展，现阶段的数据量和高并发的诉求，引起了不少传统的技术人员的力不从心，企业愈发关注到了系统架构的重要性，既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的领导型人物——Java架构师应运而生……
到了2018年，Java高级架构师已经成了炽手可热的岗位。现在一家科技公司要是还没有招 Java架构工程师，那说明这家公司的规模还只是一般。最近腾讯、阿里巴巴、京东、今日头条和拼多多都在疯狂招人，Java高级架构师已成为目前最急需的岗位之一。
顺势而为，朝着" Java高级架构师 " 出发，将会是你正确的选择之一。
虽然有了努力的方向，但90%的程序员却学的很艰难。你搜集并制定好了提升计划，但因为学习路径很零散不系统，导致很多知识学不透、也不知道怎么用，更别提技术的全面提升了，浪费时间不说，甚至让你陷入迷茫中自我怀疑......
其实要轻松掌握很简单，要点就两个：
1、找到一套好的课程，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2、多练。
你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。
要找到一套好课程不容易！知识付费的风口下，怎样才能学到真正有用的？
别急！百知教育多年Java培训经验，精心打磨的Java课程，让想提高技术的你，突破技术瓶颈，快速掌握最新技术，顺利实现升职加薪。
对于有多年Java培训经验的百知教育来说，太了解对于初级Java开发者来说，拥有一套成体系，能把Java进阶体系讲清楚，且还富有一定实践指导性的学习内容，是多么迫切的需要。
经过一系列课程调研、内容迭代，百知教育IT培训学校Java课程获得了学员的一致认可。
来看一看这套课程的内容大纲，大项目贯穿学Java，系统的涵盖了当下主流技术，诚意满满：
就业是检验课程质量的唯一标准。百知教育成立至今17年，通过学Java拿高薪实现自己理想的的学员，在百知教育比比皆是！
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2. 掌握框架源码、工程化管理、微服务架构、高并发分布式、性能优化等高级开发技能。
3. 学完后都可以获得内推到国内15万家知名公司就业的机会，BAT不是梦。
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