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应届生去公司找个Java程序员的职位需要什么技能?

发布百知教育 来源:IT培训 2020-06-20

最近一些高校同学已经开始了陆续的离校,你找到了合适的实习工作了吗?

特别是咱们计算机相关专业的同学们!


无论现在的大环境炒的有多热,刚(快)毕业的学生找工作的最大保障就是编程基础,就是给要用人单位展示出有做这方面的资质。


公司也知道招的初学者是需要一定时间去培养的,也愿意去这样做。但也有很多企业不愿意招应届生,同时也有很多人搞不明白这是为什么。


这是因为企业花了很多时间和精力去培养出来后,很可能他就直接跳槽走人了,还不打招呼的那种。(缺乏责任心,而且这岂不是给他人做嫁衣?)


真正优秀的人才都是培养出来的,不是一蹴而就的。所以从概率的角度出发(最大程度的避免损失)。如果一茬的苗子里面最后能够留下1,2个可塑之才那就是赚了,毕竟众所周知,软件行业内人员的流动概率还是非常巨大的。


了解这种大环境有助于应届生们找准自己的定位,然后在制定自己规划的时候能够对症下药。


应届生如何找一份java程序员的工作?


首先要了解到Java这门编程语言在整个软件行业的发展趋势。

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目前java语言已经是名副其实的第一编程语言,就业的岗位就目前的绝对数量来讲也应该是最多的。当然经过这些年的发展,入门的门槛也提升了许多,零基础花个几千元培训费就能轻松找到工作的时代已经过去了。目前java就业大环境是初级刚毕业的学生数量非常巨大,高级java软件工程师在行业内却仍是奇缺的。


所以很多人觉得软件行业饱和了,这是因为只看到了初级层面的竞争非常激烈,没有看到高级的严重缺失。


很多计算机专业的应届生,学校里面教了 Linux 和操作系统原理、网络的基础知识,但是当你问他们一些专业相关的基础问题时,他们却根本答不上来。


这是因为在学校的时候,很多人把时间浪费在了网吧、游戏、刷抖音等无意义、无营养的事情里面,只是为了混个毕业证。


出了校门,面试则一问三不知,无奈之下找了份薪资很低的工作,之后又给自己安慰,美其名曰现在工资低点不要紧,重要的是积累能力。这就是典型的阿 Q 精神。实在不可取!


小编就先给大讲讲要找到一分Java的工作应该具备哪些技能吧~


1.java编程基础


既然是要找一份编程语言的工作,编程基础就必须是要拿下的。无论是干什么,基础都是非常重要的!


java基础需要掌握常见的基本数据类型,标识符和关键字,运算符和表达式,数组和流程控制语句,对象和类,以及常见的一些类,String,Date,Stream,Number,Math,StringBuffer,Scanner等等,以及Java里面的异常处理,正则表达式,这些都属于基础必须要掌握的。


2.MySQL,多线程,集合等


高级编程主要在多线程,反射机制,面向对象的深层次理解,java集合框架,泛型编程,网络编程,文档注释,java序列化,java mysql连接等这些都是为了后续接触框架做准备,做java框架必须要掌握的。


3.开源框架


java的框架有很多,开始学习阶段不要期望能掌握的很多,但起码要掌握一种,然后在工作中慢慢展开。常见的java框架有SpringMVC,Spring,Mybatis,Dubbo,Maven,Redis等,框架的学习要先学习如何去使用,然后从深层次了解如何优化组合学习。


这三点是一个java后台开发人员必须掌握的,至于如何在过程中达到,就要根据自己实际情况衡量,意志力强大可以考虑自学搞定,如果觉得不行也可以选择培训的方式,前提是自己的内心要有一颗想学透彻的心,以及学习的意志得坚定。


加分点:

1.熟练掌握了一门框架语言/小程序开发

2.在校ACM比赛经历

3.项目经验

4.在校专业课程的高分


最后艾姐强烈建议应届生去校招,第一份工作决定了未来的发展,非常重要。还没找到工作的同学不要盲目否定自己,千万不能有给我个工作能赚钱能解决就业问题我就去的心态,未来还要工作几十年,因一时的冲动就把自己卖给企业而错过应届生专属的校招机会,既不理智也没必要。


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