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2019年的IT行业,有哪些岗位工资高有势头?

发布百知教育 来源:IT培训 2019-08-22

IT行业发展时间不长,但是所涉及范围却包罗万象。IT作为一个知识密集以及技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才加入。具有一定数量、结构和质量的IT人才队伍是支撑IT产业发展的必要前提。IT产业的竞争实际上就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。对于IT企业来说,人才就是资本,所以这些年来,IT行业岗位薪资水平一直都在伫立前列,吸引着大批有志向有拼劲的年轻人涌入。

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时下公元2019年,IT行业的发展再次推进一步,2019年的IT行业,有哪些是热门高薪岗位呢?新梦想就在此为大家总结排列一下,仅作为参考:

一、人工智能开发(未来的IT行业,人工智能占绝对噱头)

人工智能无论是科研院所、商业巨头还是初创企业,各行各业都在大力开发或者引进人工智能,由于储备不足,导致人工智能人才现在出现缺口,而且非常巨大。像BAT的人工智能部门,高校人工智能研究相关工作,明星创业公司(比如四小龙、商汤、矿世、科大等)招聘薪资都达到了百万之巨。

人工智能岗位:WEB前端开发、WEB全栈开发、Python爬虫工程、大数据开发、人工智能开发等。

人工智能培训


人工智能领域岗位薪资: 1~3年(15K~30K ) 3年以上(30K~ ?)

二、VR/AR工程师(主要是3D~XD拟真技术)

VR/AR工程师应具备以下技能:Java,C / C ++,C#,Python和虚拟现实。

VR工程师目前的需求很高——这个职位的市场需求在短短一年内就上升了45%。由于是新兴行业,所以有很多创业公司涌现,市场的人才缺口一直很大,感兴趣的程序员可以考虑该方向。

VR/R工资:1~3年(10K~15K ) 3年以上(20K~30K)

三、移动应用开发工程师(app开发依然强势)

移动应用开发,会随着移动互联网时代的到来变得更受追捧。截至2012年底我国已经有10亿手机用户,移动智能终端用户超过4亿,在移动支付、移动购物、移动旅游、移动社交等方面涌现了大量的移动互联网游戏、应用和创业公司。


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移动平台智能系统较多,但真正有影响力的也不外乎iOS、Android、WP、Blackberry等。大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上,一些前所未见的新奇应用也开始出现,并日渐增多。

移动应用开发工程师工资:1~3年(8K~15K) 3年以上(20K~35K)

四、Web前端(页面呈现必不可少)

CSS工程师要考虑更多的就是兼容性。一般来说,CSS工程师并不存在,写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5。这是前端人员必备技能。

Web前端薪资: 1、切图熟练、能写一些JS效果:月收入7k~10K 2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K~15K 3、具备前两条条,熟悉1~N个后端语言:月收入15K~30K 4、具备以上所有,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要!

五、后端开发(前景巨大屹立不倒)

后端语言包括Java、PHP和Python等。后端的发展前景很大,无论是B/S还是C/S,无论是WEB还是原生,或者是智能硬件,后端都会屹立不倒。

后端薪资: 0~12个月(6K~10K) 1年~3年(8K~20K) 3年~5年(18K~30K )5年以上(30K~ ? )

六、安全运维工程师(普及支付需要安全)

移动互联网深入到生活方方面面的今天,网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要。

安全工程师应具备这些技能——防火墙,Linux,网络安全,信息安全。市场对本职位的需求较去年上升了15%,帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长,尤其是近年来数据安全事件频频发生,企业级数据安全开始受到了广泛重视。

移动平台智能系统较多,但真正有影响力的也不外乎iOS、Android、WP、Blackberry等。大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上,一些前所未见的新奇应用也开始出现,并日渐增多。

移动应用开发工程师工资:1~3年(8K~15K) 3年以上(20K~35K)

运维薪资: 1~3年(8K~20K ) 3年以上(28K~40K )


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七、大数据开发(互联网企业核心)

大数据是企业核心竞争力,也是公司的软实力大数据席卷了全球,并带来了惊人的利益,这一力量无需多说。大数据使IBM、亚马逊等全球顶尖公司受益,这些公司通过利用大数据开发一些前沿的技术,为客户提供高端服务。

大数据开发薪资: 1年~2年:8K~20K 3年以上:20K~30K 5年以上:30K~50K

八、系统编程工程师(综合性强,要求高)

像淘宝的双11,像微信的春节抢红包。需要做云计算、虚拟化、分布式处理、支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如Hadoop。 由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己搞一套, 小公司一般没有这样的技术能力,主要是BAT这样的公司在搞。人员需求目前火爆,对程序员来讲,需要在一个领域钻研的非常深,技术稳定度比较好。

系统编程工程师薪资:1~3年(8K~20K)3~5年(20K~35K)

九、测试工程师(软件研发必不可少)

软件测试的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验,使之能够达到满足客户的需求,因此对于企业来讲是十分重要的岗位。在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软在开发Windows2000时候使用的软件开发人员是1700名,而专业的测试工程师有3200名,测试开发人员比例高到1.7:1,由此可见软件测试岗位重要性的不一般。

因为软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制,而且随着经验的积累,工龄越长越吃香,所以发展前景很好,不需要担心失业问题。

测试工程师薪资:6~12个月(6K~12K) 1~3年(12K~18K)3~5年(15K~25K)


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总结:IT行业工资高大家有目共睹,但是任何行业都有优胜劣汰规则,除了有目标的努力,没有捷径可走。但是在IT行业,你不需要拼爹拼背景,你要做的就是努力学习努力工作,让自己在每一个行业热潮来临前,适应社会和时代就好。

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