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28岁:程序员职业生涯分界线

发布百知教育 来源:IT培训 2019-09-11

昨晚在微信群做了一次文字直播,只是想提升朋友圈好友的粘性,就做了一个小活动.


我用腾讯投票,让大家来筛选自己的工作年限,然后以这个为话题切入,找到大家的共鸣!



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先介绍一下我自己:

我是09年参加工作的,到今年快10年了, 刚毕业的时候是做j2ee, 赶上了移动开发的风口,从菜鸟到中级再到高级, 再到部门经理,联合创始人。


我所经历过的公司:

我所待过的的厂 有跨国大厂,也有国内名企,当然也有小公司,比如最后是在创业公司担任联合创始人,所以基本上,各种类型的厂都待过,也知道各种厂的大致情况.


上面主要就是我近10年的经历吧! 我自认为一个程序员职场路,该走过的路我都算走过了.


所以我分享的一些观点还是可以值得参考的,工作前5年是一个程序员的程序生涯分界点,刚好就是28岁左右,这是大部分程序员的年龄.


工作5年以上


工作5年,其个人技术能力也基本定型了,技术再想有大的突破挺困难的。这个时候该重新考虑一下自己的职业方向了.


走技术路线?


技术是否NB,自己应该心理有数,而且走技术专家路线,只有在大厂才能过得还不错, 小厂很少有人能供得起技术大神了.


走管理路线?


管理从零做起,还是空降?从零做起,先从打杂做起,也没有那么舒服,空降,除非自己背景足够强大.


转行?


转行也不是一转就行,会有一个过渡期,如果上面的技术路线与管理路线都觉得不适合自己,给自己一个尝试转行的机会也不错.


继续打工?


公司的发展前景是否OK?看看自己的领导混得好不好,如果自己的领导都混得很惨,自己想混好的可能性不大.


自己创业?


自己是否有好的项目,足够的资金,完善的团队?另外如今的创业形势比前几年更加严峻了,没有决心,还是悠着点. 别让自己身边的人跟着自己一起受罪.


人到中年,有车贷,房贷,上有老,下有小,如果没有工资之外的收入其实挺危险的,


是时候提升一下技术之外的能力了: 像商业思维,管理,演讲,写作等能力要提升了,这是软实力,而这些能力才是一个人终生受益的能力, 只要不设限,人生无极限


工作5年以下


工作年限在5年以下,全力去提升自己的技术能力,少做那些影响提升自身能力的事情,因为技术人的青春是非常短暂的,技术人的天花板有多高就看这前5年的积累。


有了这5年的积累,如果再有一线大厂加成,其实混得会比一般人要舒服很多。


一线大厂能给到的资源,人脉,背书,企业文化,阅历都是其它非一线大厂所能比的,这对我们以后的从业或者创业都是一笔非常宝贵的经验.


总结


工作5年是一个分界点,这个时候大家基本就是28岁,28岁之前全力打磨自己的能力,28岁之后全力兑现自己的能力。



内容来源于:Python绿色通道

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