对于刚从Java培训学校毕业的学生，一开始投递简历是非常重要的，如果连续投递10家左右java相关行业的公司，最后都被拒，那么心情可想而知，所以刚从java学校毕业，做好简历并且投递获得查看，是最重要的一步，那么怎么投递简历？
（1）自我总结
HR一天要看那么多简历，如果你简历啥也没有，就写“培训班出来的”，筛掉很正常。所以简历中要写的是结果，而非过程。
仔细回顾学习过程，总结已掌握的知识技能点，并用实训结果来描述技能掌握情况，这样才能让更好向HR传达你的技能。
（2）恰当的包装
简历是需要包装的！但不意味着作假，而是学会简历编写的技巧，随意举个栗子：
修改前：参加了Java培训
修改后：四个月Java培训学习经验，从零基础至今能独立写出XX系统，实现了XX功能。
（同样是在说自己是培训机构出身，但恰当的包装，一能突出自己的学习能力，二也以实力证明了自己如今的技能掌握情况）
还有，既然有两年的工作经验，提炼出能体现Java工程师应有的软性技能点，也是有说服力的。
2.针对性投递
不知道你为什么坚持不懈海投3000份，而不及时调整策略。投递在精不在多。
选择职位描述和自己能力相似的公司，并且针对每个公司不同的JD，修改自己的简历，突出公司重视的方面。
HR知道没有Java经历，直接Pass
并不是程序员天生就会编程呀！所以别气馁。除非HR不细看简历，否则只要进入了面试，说明公司有意向招聘没有经验的员工。
面试主要就是多看面经，多参考面试中的问题进行知识点的补充，做好准备，再上战场。
所以，在Java培训学校，尽可能的多参与实践项目，这些实践项目与不仅能够让自己长经验，同时也是未来面试中的优势所在。
