对于刚从Java培训学校毕业的学生,一开始投递简历是非常重要的,如果连续投递10家左右java相关行业的公司,最后都被拒,那么心情可想而知,所以刚从java学校毕业,做好简历并且投递获得查看,是最重要的一步,那么怎么投递简历?
(1)自我总结
HR一天要看那么多简历,如果你简历啥也没有,就写“培训班出来的”,筛掉很正常。所以简历中要写的是结果,而非过程。
仔细回顾学习过程,总结已掌握的知识技能点,并用实训结果来描述技能掌握情况,这样才能让更好向HR传达你的技能。
(2)恰当的包装
简历是需要包装的!但不意味着作假,而是学会简历编写的技巧,随意举个栗子:
修改前:参加了Java培训
修改后:四个月Java培训学习经验,从零基础至今能独立写出XX系统,实现了XX功能。
(同样是在说自己是培训机构出身,但恰当的包装,一能突出自己的学习能力,二也以实力证明了自己如今的技能掌握情况)
还有,既然有两年的工作经验,提炼出能体现Java工程师应有的软性技能点,也是有说服力的。
2.针对性投递
不知道你为什么坚持不懈海投3000份,而不及时调整策略。投递在精不在多。
选择职位描述和自己能力相似的公司,并且针对每个公司不同的JD,修改自己的简历,突出公司重视的方面。
HR知道没有Java经历,直接Pass
并不是程序员天生就会编程呀!所以别气馁。除非HR不细看简历,否则只要进入了面试,说明公司有意向招聘没有经验的员工。
面试主要就是多看面经,多参考面试中的问题进行知识点的补充,做好准备,再上战场。
所以,在Java培训学校,尽可能的多参与实践项目,这些实践项目与不仅能够让自己长经验,同时也是未来面试中的优势所在。