0.0001如果你是一个基础码农，你想成为高级工程师大神，你不能再仅仅完成业务功能落地，更要开始注重代码的质量与效能。
你需要通过几年的经验打磨，达到能够写出工业级的代码、胜任模块级的系统设计、完成难题攻克、划分软件功能等等一系列新的技术水平。
但是，全面的系统架构、稳定性考量、系统底座的打造、可延展性设计、弹性可伸缩驾驭等能力是高级开发工程师依然所不具备的。
随着公司的业务线产品逐渐增加，导致技术之间的关联复杂度剧增，涉及的技术领域范围也不断扩大，以高级工程师的能力已经无法控制局面。
而能够掌握此局面的人员就是身经百战的架构师。
但海量数据存储、亿级洪峰流冲击、秒级响应、全球服务、异地多活，已成为中小型架构的短时间无法逾越的门槛。
那有没有一种技术能让工程师/架构师跨越这些障碍，更加聚焦业务呢？
利用云架构平台是加速成员技术经验的落地、探知海量数据与访问量的产品如何快速组织架构、灵活应对各种复杂业务场景的最优解决方案。
随着云时代的到来，通过云计算降低了技术开发成本、使数据可以在任何地方被访问、IT需求能够灵活扩展等等优势共同决定了企业上云已经成为了一种趋势。
从传统IT架构向云平台进行迁移已经成为了越来越多企业的需求，而传统IT架构的形式多种多样，不同架构要上云的历程、方案都有一定的差异。
而对这方面有丰富经验的工程师、架构师却是非常稀缺的，很多企业都是在不停试错、容忍的过程中进行上云的过程，非常的痛苦。
架构师不是通过理论学习可以搞出来的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结构架师自我培养过程大致如下（仅供参考）:
1、架构师胚胎( 程序员:初级工程师)
学习的知识是语言基础、计算机基础理论、网络基础，操作系统等相关基础知识等，应该在大学完成。
2、架构师萌芽(高级程序员)
工作几年后，熟悉分布式系统、高性能系统搭建。精通某种开发语言，掌握架构设计能力和业务理解能力。熟练掌握各种设计模式以及具备一定运维能力。
3、架构师幼苗(资深工程师)
高级工程师是在技术深度上精通，资深需要在广度上扩大知识面，熟悉多种开发语言。同时具备团队管理经验。
4、 软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋 软件构架师其实是一种职位，但一个 程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼。
