行业前景

Part 1：为什么越来越多的人选择做设计呢？

一、互联网设计与传统设计对比，哪个机会多？

从行业趋势和行业红利来说，其实不是越来越多人选择做设计，是越来越多的人选择做互联网的设计。

一些在传统行业里面做设计的朋友，每天加班到很晚，然后发现工作了五六年却还是老样子，在原地踏步，或者说薪水还是很低，大家也就能理解为什么好多人都去做互联网的设计。因为这些年互联网行业一直在高速的发展，这里面产生了大量的机会。

1.设计师门槛低，一两个月就能速成；

2.设计师这一行不好找工作了；

3.设计师不重要。      

如果现在把中国所有的行业拿出来对比，想一想互联网行业是不是现在所有行业里面增长相对最快的，或者至少能排到前几的行业？

2）UI 或者 UX 设计师是不是饱和了？

再想想这个问题，现在把所有的职业都摆到一起，哪个职业可以说它没有饱和呢？换个角度说，其实今天所有的行业，除了那种特别冷门的，没什么人去的，其他所有的行业竞争都非常激烈，现在最不缺的就是人。

所以任何一个岗位，任何一个地方都有大量的人，特别像互联网这种整体薪资水平显著地高于其他的很多行业。与其他的传统行业对比，在这种情况下，很多人都想进到这个领域里面来。

其实互联网的这些职业可以分成好多块，比如程序员、产品经理、设计师、运营、市场推广等等。每一个领域，每一个职业都有好多人想要进来。

它最大的好处其实是在所有的专业里面，除程序员之外，专业壁垒是最高的。

为什么这么说？

对于程序员，会编程和不会编程，这就是一堵墙，能把好多人卡在另外一边，一旦学会了，以后职业相对就比较有保障，设计师也是这样。

设计师这些专业的能力，比如说用户研究的能力、交互设计能力、视觉设计能力等等，一旦具备了，就会显著地区别于很多人。在这个圈子里面，你的收入水平、未来的职业发展相对比较有保障。

还有好多的职业其实门槛和壁垒是非常低的。

举个最简单的例子，搬砖。当你去工地上面干活，会发现大多数人都可以干。不是说这个职业不好，那么为什么他的收入水平相对要低一些呢，因为它门槛比较低，没有壁垒。所以当有大量人在的时候，收入就上不去。

二、找不到设计师工作，真正的问题出在哪儿？

有阿里高级专家以上的人，希望推荐优秀的设计师，还有中小型的创业公司也需要很多优秀的设计师，知群里面也有内推这种机会。

很多公司都需要设计师，但是有一个条件，这个条件是什么呢？就是你得是一个合格的设计师。换句话说，你去了之后得能做出东西来。

很多人学了 Photoshop 或者是学了某一软件之后，临摹了几个 UI 的作品，就觉得自己已经会 UI ，可以找工作了，其实看作品时会发现差得很远，这就是一个门槛。

如果现在仅仅是觉得这个行业工资比较高，这个行业不用学太多东西，以前的背景也没有要求太高或者怎么样，然后你就可以过来，那就错了。

的确 UI 和 UX 设计师，其实对于专业背景、学校背景等方面，在各个职业里面都相对比较低，周围很多的朋友不是设计相关专业毕业，有学化学的，学物理的，学材料的，学法律的，学管理的等等，然后也没有遇到在专业方面很大的障碍，同时有好多同学是三本或者专科学校毕业，也能够找到比较好的工作。

第一他们具备好的设计能力；第二就是他们有一个有说服力的作品集。

有这些条件，可以忽略你的学校、学历等等。所以这是现在好的地方，但是如果你现在没有一个成体系的能力，也没有一个好的作品集，又具备这些劣势，那就很难。

所以当想进到这个领域来时，先问问自己到底是不是真的感兴趣，不要抱着投机的心态，要抱着投资的心态。如果仅仅是看到别人都学，你也想学，那要慎重。先把它了解清楚，或者你再听知群的几节课。想明白到底要不要学，千万不要去勉强。如果你想进入到互联网的这些行业里面，知群现在还有其他的课程，你要真想学，可以去看别的课，但是设计课程，首先一点就是你真的是要对设计感兴趣。

Part 2：UI 和 UX 这个职业怎么样？适合我长期发展吗？

一、最早一批 UI/UX 设计师现在都怎么样了？

回顾了一下过去十几年的时间，算是全程见证了很多人的成长，因为我是从2014年开始做这个领域，算是国内最早的一批 UI/UX 的设计师。现在大家知道的行业内知名的特别好的产品，他们背后的设计师、设计的负责人等等，基本上都是我的朋友。

我看到了过去十几年前，那些完全什么都不会的人，一步一步成长到现在，好多人现在做了 CEO，做了产品副总裁，设计副总裁等等，发展的路径特别多，前面的设计师的职业经历对他们特别有帮助。

但是他们为什么能成功转型？

他前面是个好的设计师，能接触到好的团队，好的项目，然后这样一步一步下去。

大概感受一下，他们的历程也有可能是你未来五年十年或者二十年的历程，你也可以把设计师作为切入这个行业的职业。你可能先选择了设计师，做了三年、做了五年，逐渐地发现原来自己适合做产品，适合做市场，然后成功地转型做了这些职业。

二、未来职业发展如何，我要进这一行吗？

UI 和 UX 从整个行业里面的发展来看，还是很适合年轻人的，但是是不是适合你的发展，就要看你自己的兴趣。你自己到底想不想真正做一个设计师，还是很迷茫？

因为在这个过程中，你要学习，学习肯定要坚持、要付出时间。

举个例子，一个科班的设计师的培养，在我现在来看，从完全小白开始去学，然后逐渐成为一个初级设计师，最快也需要半年。比如三四个月学习知群的课程，这三四个月让你先具备一个基础，然后你再自己去锻炼、去积累、往前去提升，这个时候你中间会遇到很多困难，比如说上课是不是真的能完成作业；能不能坚持下来；你有没有兴趣；这些都要去问问自己。

或者说你决定要孤注一掷，我已经想好选择这个方向，就要做好，那也没问题。总之你的决心一定要够大，然后要坚决，否则可能半途而废。

Part 3：行业趋势下，对互联网设计师提出哪些新的要求？

可能不止刚刚入门的设计师，还有好多工作两三年或者三五年甚至更长时间的设计师，都想知道这一点。毕竟从职业生涯的角度，每个设计师发展到一定阶段都要考虑下一步发展的问题。

一、“全链路”概念的提出。

和阿里还有腾讯的设计的负责人去讨论，发现一点，今年开始，腾讯和阿里在面试时，他们在面试设计师的要求最近增加了一个，比如对于阿里来说，如果你是交互设计师，去面试的时候，在交互的能力基本上 OK 的情况下，他会面试你一部分 UI 设计的能力，当然也不会完全按照一个 UI 特别强的设计师来面试，但是你要具备一部分的能力。同样如果你是个 UI 设计师，还会面试你一部分交互的能力。

为什么呢？

因为现在设计团队都非常关注业务，一定要能帮到产品。

之前阿里提到一个概念叫全链路设计师。
什么是全链路？在产品的关键环节上面，比如从一开始一个产品的创造阶段，到产品的迭代阶段，到产品的营销阶段等等这些过程当中，设计师都能够帮到产品。

那么在这个时候你要具备产品的思维，具备用户研究的能力，具备交互设计的能力，具备视觉设计的能力，这对于设计师来说要求都是一样的。但是在这个里面，根据自己的情况，你的能力可以有所取舍，可以再去组合。

假设每一种能力的满分是100分，如果你是个 UX 设计师，你的交互的能力可能达到80分，你的视觉的设计的能力要达到20分，你的用户研究的能力要达到60分，你的产品思维要达到50分等等。不同地方的要求会不一样，而且在未来的3-5年的时间内这种趋势会越来越明显。

如果再过3-5年，你只会纯粹的交互，或者你只会视觉设计，那么你想进入到这些非常好的公司，想在职业生涯还有更高的发展其实是很难的。所以这是一个很大的一个新的要求，建议大家现在就开始培养这种能力。

二、贴近业务，比如增长。

前段时间知群举办中国增长大会，请了小红书的首席产品官，阿里闲鱼的产品增长的负责人，还有微博等等公司负责人，大家在交流时提到一点，现在的设计团队要越来越贴近业务。

最重要的是什么？
不是说把这个图做得多漂亮，动画做得多好，尽管它有一定的作用；真正重要的是做所有的设计，做所有的工作，最终都要指向产品的提升，比如说获得了多少新用户，商品卖出去了多少，收入增加了多少……只有去贴近这些地方，你才能走的更快。所以这些方面的能力也是未来设计师需要去具备的新的能力。

Part 4：在行业变化之下，设计师如何针对性地提升技能？

一、学习科班的体系。

如果你现在还刚刚处在入门的阶段，可能设计方面的能力还不足，或者说现在在设计方面还比较偏野路子，建议大家去学习一个科班的设计方法和设计的流程，要让自己的知识体系要从一个科班的体系去出发。

你可能以前就是野路子，但是觉得现在在比较小的公司或者一个传统的公司好像还挺能吃的开的，可你有没有想过，你未来想去阿里，想去腾讯，想去更大的平台，怎么办？如果不把现在科班的东西去学好，其实是很难的，因为个人天花板已经在那了。

二、多向行业一流水平看齐。

有一些同学经常问到，我想转行，作品不行，该怎么办？建议大家还是要多去向行业里面一流的水平去看齐，不要固步自封在自己现在的能力程度上。

之前有讲到 Jamin 同学，他以前是学化学，最后成功转型 UI 设计师。

他当时在他的访谈里面分享了一个经验，当时所在的公司里面只有他一个设计师，而且是非常传统的一个公司，没有任何专业经验。平时在做设计的时候，其实老板的要求也很低，他很容易就能满足要求，但是他自己个人并不满足，要再往上提升一步。

另外一点，在工作之余，为什么来知群去学习？

因为他想要提升自己。在工作的前三年，甚至对很多同学来说是前五年，最大的重心是提升自己。始终想好自己有没有上升的空间，日积月累，这才是你最大的财富。

UI设计培训：http://www.baizhiedu.com/ui2019